跳到内容

C+V社区对话与遗产月合作:继续对话- BLM运动和DU

返回新闻列表

作者(年代)

社区+值

CommunityPlusValues@viagranerrds.com

功能  •
在社区  •

在黑人社区倡议(BCI)部门的指导下, 以及更广泛的多样性划分, DU及其相关团体的公平和包容, GPK电子经历了历史上最多的庆祝活动和活动来纪念黑人社区, 到目前为止. 从2月初到2月底,杜克大学举办了“2022黑人历史月”活动. 尽管节目的增加让人欢欣鼓舞, 它也让人质疑DU过去与黑人社区的关系. 

追踪马丁路德金二世. 遗产月C+V活动, 黑人历史遗产月小组将继续讨论杜先生的过去, 通过正义的镜头与黑人社区的现在和未来的关系, 的意图 一些行动计划影响区域4,为GPK电子的黑人社区建立具体的支持. 考虑到他们的心理, 政治和历史专长, 小组成员将着重介绍他们在杜克大学的共同经历,以及他们与当代正义斗争的关系, 以及“黑人的命也是命”运动.


DU社区专家:

专家头像

Dr. 克里斯托弗?威特(克里斯)
GPK电子多样性、公平性和包容性副校长

Dr. 克里斯托弗·米. 惠特在2021年4月来到GPK电子担任多样性副校长之前,是克莱顿大学负责机构多样性和包容性的首任副教务长, 股本, 和包容. 在克莱顿, 他成立了学校的制度多样性和包容性办公室, 在那里他成功地建立了多样性的框架和结构, 股本, 以及从头开始的包容. 
 
此前,博士. 惠特是奥古斯塔纳学院包容性领导与公平中心的创始主任. 他还担任奥古斯塔纳政治科学系的系主任. Dr. 作为一名政治学教授,惠特的教学能力以及他的领导能力和社区参与能力得到了全国的认可. 在GPK电子,Dr. Whitt已经开始完善整个学院DEI的结构,从一个DEI办公室成长为一个服务和支持整个大学社区的部门. 司法是重新关注DEI优先次序的核心. Whitt正在与DU合作. 他正在加强结构,以支持DEI的运作及其学术参与. 和大学里的伙伴们一起. Whitt希望将DU作为DEI的创新者和潜在学生的首选目的地,在全国范围内扩大其足迹, 教师, 工作人员来自各种不同的交叉背景. 
 
博士学位(年代). 惠特拥有博士学位.D. 他在马里兰大学(University of Maryland)获得了政府和政治专业的硕士学位.A. 他的论文题为《GPK电子》, 黑人政治参与与黑人利益的公共政策成果.“他得了个B.A. 在索尔兹伯里大学学习政治学


专家头像

特拉维斯希斯
GPK电子副教授

特拉维斯是一名持牌心理学家,在GPK电子担任副教授. 他是国际灾难心理学:创伤和全球心理健康研究生项目的联合主任,也是多样性主任, 股本, 以及职业心理学研究生院的纳入. 
 
他过去从事的工作着眼于从多元文化的方法到咨询的转变到一种文化民主的方法,邀请人们在文化上接近的媒介中治愈. 他最近的工作是将黑人废奴主义者的研究成果融入到心理治疗中, 社区康复, 和起义. 他的写作集中于说唱音乐在叙事治疗中的使用, 与卷入刑事不公正制度的人合作,维护他们的尊严, 叙事实践故事作为一种教学法, 一个共同创造的提问练习叫做重聚问题, 以及社区康复策略. 目前,他正在与大卫·埃普斯顿和汤姆·卡尔森共同撰写第一本关于当代叙事疗法的书,预计将于2022年6月出版. 迄今为止,他有幸在10个国家举办研讨会并发表演讲.


专家头像

南希·琼斯
GPK电子社会工作研究生院院长行政助理

南希·琼斯是GPK电子的校友,在这里工作了13年. 她最近在大学图书馆担任图书检索和档案处理经理,见证了BIPOC社区在大学档案馆中的代表性不足. 南希热衷于在DU讲述有色人种社区的故事.