教师

GPK电子致力于确保你拥有你所需要的一切,不仅提供高质量的教育, 而是要在个人和职业上蓬勃发展. 获得必要的工具和信息来实现这一目标, 包括教学, 研究, 员工和办公室资源, 还有新闻, 表格及政策.

认识GPK电子的新教员

老师的书

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MyDU

MyDU是GPK电子安全的分数门户, 课程链接, 个人信息, 工资单, 行政管理流程, 软件下载及更多.

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杜帆布

Canvas是GPK电子的学习管理系统,为在线课程材料提供安全的环境.

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Office 365

任何拥有DU电子邮件地址的人都可以访问Office 365, 包括电子邮件, 视频会议, 云存储通过OneDrive和全套微软Office产品, 包括文字, 演示文稿, Excel和OneNote.

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25住/房间预订

25日活是GPK电子主要的房间预订和请求系统. GPK电子的大部分房间都可以通过25日活预订, 也有一些例外, 比如集体自习室. 如果您有任何问题,请咨询GPK电子的预订指南.

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资讯科技服务台

有技术问题? GPK电子的计算机帮助中心提供电话支持, 电子邮件, 和教职员工的预约, 教职员及学生.

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校园地图 & 停车信息

GPK电子的校园地图来熟悉校园, 获取你需要的所有停车许可证和信息. GPK电子还为GPK电子的教师提供关于如何使用替代交通方式到达校园的信息.

新闻来源

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    这座桥

    桥是专门针对校园教职员工的新闻和信息的专用来源. 留意每周二和周四的电子邮件更新.

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    杜编辑部

    杜大新闻编辑室是大学社区-教师的集中新闻来源, 学生, 教师和家长都一样.

    编辑部

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    GPK电子杂志

    GPK电子杂志提供新闻文章,介绍校园和世界各地与GPK电子有关的著名人物和事件.

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发现校园周围发生的事情

查看GPK电子的日历,找到日期,截止日期和事件.

日历

新教师

DU新人? GPK电子知道这会让人不知所措. 找一些资源来帮助你适应新家.

    • 新员工培训:所有新员工都必须参加培训, 新教员在到达DU之前有他们需要照顾的行动项目. 了解更多 关于入职第一天,第一周及之后会有什么安排.
    • 文书工作:第一天上班, 你需要完成一份员工证明和资格表格. 所有新员工必须填写的文件都在这里, 包括I-9就业验证和资格表和W-4表. 了解更多
    • 聘任、晋升及终身聘用指引:检讨 聘任晋升及终身聘用指引文件.
    • 员工手册:回顾 员工手册 如果你有关于雇佣制度、薪酬制度或福利方面的问题.
    • 校园地图:确保你知道你在校园的方向 map.
    • 停车:如果你需要停车证,你会拿到的 停车服务.
    • 先锋身份证:您将被要求获得先锋身份证, 你的校园标识是什么. 它将允许您进入不对外开放的建筑物,并允许您利用杜州文化和体育活动的折扣门票. 点击这里了解更多.

    其他员工福利

    作为DU员工,您可以享受各种福利,包括:

    • DU文化和体育活动的折扣门票
    • 康胜健身中心会员优惠
    • 使用您的DU Zone卡,您可以享受全城的餐饮、住宿和服务折扣
    • 图书馆资源,包括现场和在线资源
    • 索迪斯的员工膳食计划
    • 杜书店的折扣价格
    • 纽曼中心演出系列的折扣票
    • 在里奇中心的Pass Camp打折
    • 想了解更多在杜大工作的额外好处: http://www.viagranerrds.com/human-resources/benefits/additional_benefits

    教学与课堂资源

    除了 Canvas, GPK电子的主要学习管理系统, GPK电子提供各种其他资源来提高你在课堂上的效率.

    • 教学办公室 & 学习

      GPK电子的教学办公室 & 学习为专业发展提供机会,并为创新教学项目提供支持.

      教学办公室 & 学习

    • 图书馆服务

      除了馆藏外,GPK电子的图书馆还为教师提供各种特别有用的服务. 其中包括研究中心, which can help locate 而且 procure essential resources; 课程储备, through which you can find 而且 request academic resources on your own; 而且 our math, 科学和语言中心, 在各种各样的主题上为您和您的学生提供帮助.

    • 写作中心支持

      通过GPK电子的写作中心, 你可以安排课堂写作研讨会和咨询,主题从制作有效的论文到撰写项目建议. 写作中心还提供协作服务, 为教师和学生提供非评估咨询.

      写作中心

    • 图像管理(Jstor)

      Jstor数字图书馆提供了超过1200万篇期刊文章的访问, 书, 和图片, 包括DU的视觉资源收集. 可以通过 大学图书馆 网站. 杜的图像收藏 包括艺术学院 & 艺术史教学集, 大学图书馆档案馆藏, 以及从大学艺术收藏中挑选的物品. 使用Jstor上提供的图像管理功能, 比如储蓄或组织, 您需要创建一个帐户. 访问这些网站了解更多信息 在Jsto上使用图像r登录Jstor,或浏览其他网站 支持.

      有关Jstor上的机构收藏或数字图像服务的信息,请访问 视觉媒体中心.

      Jstor数字图书馆

       

    • 视频管理(创作)

      创作是GPK电子最新的视频管理校园软件工具. 它与Canvas集成,允许教师捕捉视频并与学生分享.

      创作

    • 建议

      作为一名教员, 除了你的教学职责外,你还可以为研究生或本科生提供建议. 访问GPK电子的学术指导办公室(本科生)或电子邮件GPK电子的研究生教育办公室以获取更多信息.

    • DU投资组合社区

      GPK电子的投资组合社区允许您访问学生电子投资组合的可搜索数据库, 教师, 工作人员, 校友和社区.

      投资组合的社区

    • 荣誉守则报告

      如果你发现任何违反学校荣誉守则的行为, 使用GPK电子的事故报告表格提交一份详细的报告. 关于荣誉准则的更多信息可以在本页的表格和政策部分找到.

      事故报告

    • 残疾服务计划

      GPK电子的残疾服务项目致力于为残疾学生提供支持. 如果你对学校的残疾政策有任何疑问, 或者如果你想确保你提供了合适的住宿, 访问该计划的网站.

      残疾服务计划

    • 跨信仰日历

      通过查阅GPK电子的跨信仰日历,确保您了解并准备好任何有特殊限制或义务的圣日.

      跨信仰日历

    • 视觉媒体中心

      视觉媒体中心(VMC)为教师提供数字成像服务, 师生共同学习, 研究及教学目的. 由VMC制作或购买的数字图像可在 Jstor数字图书馆这是一个通过大学图书馆向所有杜大社区成员提供的数据库. GPK电子的视觉资源收集超过160,包括艺术学院在内的三个系列的000张图片 & 艺术史教学集, 大学图书馆档案馆藏, 以及从大学艺术收藏中挑选的物品. 高分辨率的图像伴随着VMC工作人员创建的高质量元数据,教师和学生可以用于研究, 研究与引用. 该收藏反映了艺术学院课程的文化和艺术史的多样性和包容性 & 艺术历史, 并包含历史, 地理和教学材料,这些材料将对杜克大学的许多学科和部门有用.

      了解更多

    学生支持

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    SOS推荐

    SOS推荐是一个外展项目,帮助学生寻找解决方案,经历学术, 社会和危机情况, 包括精神健康问题. 大学社区成员可以为可能受益于这些服务的学生提交SOS转介报告. GPK电子审查这些报告,以了解每个学生的问题,以及可能指导他们取得成功的校内和校外资源.

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    学习效能计划

    学习效率计划(LEP)是一个国家认可的收费服务计划,为GPK电子学习差异的学生提供个性化的学术支持, 注意缺陷多动障碍(ADHD)或学习差异史.

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    健康和咨询服务

    作为一名教员, 你可能是第一个认识到学生将受益于转介到健康和咨询中心的咨询服务的人. GPK电子提供支持,因为你讨论你的担忧与学生(s)谁似乎是痛苦的. GPK电子还提供了一个过程,介绍学生到健康和咨询服务治疗.

    员工资源

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    大学治理

    教职员评议会是教职员参与大学管理的主要机构.

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    办公资源

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    复印中心

    GPK电子的快速复印中心提供高质量的复印服务, 装订和一般文件资源具有竞争力的价格, 从竞争对手提供的任何合理的书面报价中提供5%的折扣.

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    电话 & 邮件服务

    电话和邮件服务确保基本的校园通讯顺畅有效.

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    设施预订

    GPK电子的设施请求系统允许您访问您工作所需的空间.

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    设备工作单

    设施服务帮助从事件设置和清理到电气的一切, 管道等.

    研究资源

    了解杜冲击2025如何帮助塑造GPK电子的教学和研究方法.

    杜冲击2025

    GPK电子看到高等教育正在发生翻天覆地的变化,这对GPK电子的学生产生了巨大的影响, GPK电子的社区,GPK电子的世界. GPK电子正在围绕GPK电子的教学优势进行创新, 学习与发现, 加快研究解决社会最棘手问题的方式.

    GPK电子称之为视觉 杜冲击2025. 这是数以千计的学生访谈的结果, 教师, 朋友, 社区合作伙伴, 家庭和重要支持者. GPK电子花了18个月的时间倾听、学习、合作并制定了这个战略计划.

    GPK电子的想法变成现实, GPK电子的10个工作小组在校园和GPK电子的社区合作,使IMPACT 2025成为现实.

    GPK电子的进展

    形式 & 政策

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    管理策略

    请查阅GPK电子的行政和财务政策清单.

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    任命 & 任期的政策

    找到所有你需要知道的关于终身教职和任命的信息.

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    员工手册

    使用GPK电子的员工手册获取有关雇佣惯例、薪酬惯例和福利的信息.

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    偏见事件报告

    如果你目睹了个人或群体因与种族相关的群体身份而成为攻击目标的事件, 种族, 性别, 性取向, 社会经济背景, 年龄, 残疾, 国籍或宗教, 请向你们的偏见事件反应小组报告, 一个内部工作组的任务是协调校园对偏见事件的反应.

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    荣誉准则 & 违反荣誉守则

    GPK电子的所有成员都应该坚持诚信的价值观, 尊重与责任. 这些价值观体现了学生的行为准则, 教师, 作为大学社区的一员. 如果你觉得教员违反了这些价值观, 教职员或学生, GPK电子提供必要的资源来报告此类违规行为.

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    投诉

    如果你觉得你在专业学术能力上受到了直接的负面影响, 或者与同事发生冲突, GPK电子提供申诉程序来解决这个问题. 问题是否源于教员之间的问题或你认为有歧视或其他有害的大学政策, 你可以让别人听到你的声音.

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    ADA住宿

    残疾员工可以要求合理的安排,在GPK电子充分享有平等的就业机会, 根据美国残疾人法案(ADA)的要求. 根据法律, 机构必须为合格的雇员或残疾申请人提供合理的便利, 除非这样做会造成不必要的困难.

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    策略遵从性问题

    如果你知道可能不符合大学政策的活动, 或者你怀疑可能是欺诈或非法或不道德的行为, 内部审计办公室提供了报告潜在问题或提出问题的途径. 每一份报告都被适当地记录、审查和解决,你可以选择保持匿名.

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    国际旅行

    如果你打算代表大学出国旅行, 企业风险管理提供信息和资源,帮助您准备和管理潜在的旅行风险. 所有旅行者都必须在DU护照上注册, 主要是为了你的安全, 因为大学可以在国外的紧急情况下提供协助,并协调疏散和遣返福利, 如果需要.

    教师组

    • 美国大学教授协会

      美国大学教授协会成立于1915年,致力于捍卫学术自由的原则, 正当程序和共享治理. 它有助于定义基本的职业价值和标准. DU目前的分会自2007年以来一直活跃,由来自各个艺术领域的教职员工组成, 有兴趣解决共同关心的问题的科学和专业学校.

      美国大学

    • 高等教育姐妹协会

      阿西娅的使命是支持, 通过文化交流,在GPK电子赋权并指导黑人女性, 丰富和思想交流. 这个组织并不仅限于黑人女性, GPK电子的所有女性教职员工都受到重视和欢迎. 然而, 小组讨论的核心焦点, 活动和倡议将是与黑人妇女密切相关的问题.

      阿西娅

    • 色彩协会学院

      杜大有色人种协会(恰城对妇女实施)是一个自愿赋权和倡导组织,由来自大学社区内代表性不足的种族和民族群体的教师组成

      恰城对妇女实施

    • 女教师协会

      杜克大学女教师协会为校园社区的所有女教师提供了一个支持网络, 赞助与专业发展有关的项目,并传播有关大学实践和对教师女性利益至关重要的政策的信息.

      澳洲公平工作委员会

    • 妇女领导委员会

      女性领导委员会包括在院长委员会任职的女性, 在教务长办公室, 在GPK电子担任管理职务. 该组织寻求利用其独特的影响力,使校园及其领导层参与与妇女有关的战略问题, 在校园里倡导女性的机会和问题, 建立校园内外的关系,促进GPK电子女性的导师关系和职业发展.

      WLC